2018年02月12日

公司与CMU建立人才合作关系


公司与美国卡耐基梅隆大学( Carnegie Mellon University, CMU) Heinz College Information Systems Management (MISM)专业建立了人才合作关系,每年夏季接受该专业1~3名硕士实习生来公司进行机器学习的实习。实习生在公司主要进行文本挖掘(Text mining)和游戏领域的强化学习(Reinforcement learning)的实践。

通过与CMU的人才合作,公司能够有新鲜学术思想交流,而来自世界不同文化背景的实习生也能在公司进行机器学习的工业级实践。